Субсидии за трудоустройство сотрудников в 2022 году

С 23 августа 2022 года были внесены изменения в программу субсидирования найма. Ранее субсидии назначались за трудоустройство граждан, вставших на учет в ЦЗН в качестве безработных и относящихся к определенным категориям по Постановлению Правительства от 13.03.2021 №362.

Программа действует с 2021 года. На текущем этапе программа 3 МРОТ коснулась двух основных моментов:

Действие субсидии распространяется на найм всей молодежи в возрасте до 30 лет, находящейся в поиске работы.
Для граждан, которые в текущем году были переведены к другому работодателю и попали под увольнение, были отправлены в неоплачиваемый отпуск или переведены на неполный рабочий день, не требуется регистрация в качестве безработных.

Размер субсидии составляет примерно 50.000 рублей на каждого нового сотрудника. Первая выплата поступает на счет работодателя спустя месяц после оформление трудового договора с новым сотрудником, вторая и третья — спустя три и шесть месяцев.

При получении субсидии организацию будут проверять по нескольким критериям:

Отсутствие задолженности по налогам.
Отсутствие задолженности по заработной плате.
Надежность пользования бюджетными средствами.
Предприятие не находится в стадии ликвидации или реорганизации.

Оформить выплату можно на платформе «Работа в России». Там достаточно указать вакансии, и центр занятости подберет кандидатов. Далее в личном кабинете ФСС подается соответствующее заявление о получении субсидии.